| 求める人材 |
- ＜応募条件＞
- 大卒以上
- ※IT未経験者、第二新卒歓迎
- ＜歓迎するスキル＞
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- ・何らかのソフトウェアシステムの導入・保守経験
- ・基幹業務経験（経理業務、販売管理、生産管理、在庫・購買管理、人事管理）
- ・法人営業経験
- ・システムインフラ導入・保守経験
- ・システム開発経験
- ・日商簿記2級
- ・基本情報処理技術者
- ・ビジネスレベルの英語力
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| 雇用形態 |
正社員（試用期間3ヵ月 ※待遇に変化なし） |
| 勤務地 |
- 本社（静岡県浜松市）または東京事務所（東京都港区）
- ※面接時にご相談ください
【アクセス】
■本社：静岡県浜松市（MAP）
JR東海道本線「浜松」駅より徒歩5分
遠州鉄道「第一通り」駅より徒歩1分
■東京事務所：東京都港区（MAP）
JR山手線「浜松町」駅 北口より徒歩2分
都営地下鉄大江戸線「大門」駅より徒歩3分
東京モノレール「浜松町」駅より徒歩5分
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| 勤務時間 |
- ■フレックスタイム制
- 標準勤務時間帯：9:00-18:00
コアタイム：10:00-15:00
標準労働時間：8h／日（月で平均して8h以上／1日となるよう各自調整）
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| 給与 |
- 【月給】260,000円～700,000円 【賞与】年2回
- （新卒の場合 大卒月給：260,000円 大学院月給：270,000円）
- ※給与は経験・能力・前給を考慮し、当社規程により決定します
- 昇給：昇給査定 2回／年（1月、7月）・定期昇給 1回／年（1月）※基本給の見直しによる
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待遇・
福利厚生 |
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- ・スポーツ奨励金
- ・慶弔傷病見舞金
- ・夕食提供制度
- ・無料ドリンクサーバー完備
- ・レクリエーション活動奨励金
- ・表彰制度（永年勤続・社長賞）
- ・社員旅行
- ・資格取得補助
- ・入社に伴う転居手当
- ・インフルエンザの予防接種
- ・リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）
- ・育児中社員対象の在宅勤務制度（トライアル）
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| 諸手当 |
時間外労働手当
通勤手当（上限あり）
出張手当 |
| 休日・休暇 |
- ■年間休日120日以上
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- ・年次有給休暇10〜20日（入社6ヵ月経過後10日付与）
- ・特別休暇2日（入社時に付与、傷病時に使用可能 ※年次有給休暇付与時に失効）
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